Rückengesundheit, Anti-Raucher-Kampagnen, gesunde Ernährung oder mehr Bewegung – es gibt unzählige Maßnahmen, mit denen Sie die Fitness und die allgemeine Gesundheit der Belegschaft im Unternehmen verbessern können. Nie war das Thema „Gesundheit“ im Arbeitsalltag wichtiger. Aufgrund des Fachkräftemangels führt womöglich schon eine Erkältungswelle zu einem personellen Desaster. Mit Gesundheitsförderung kann Ihr Unternehmen diesen Entwicklungen vorbeugen.
Weisen Sie immer wieder auf die Vorteile hin
Sie als Schwerbehindertenvertretung können mit Aufklärung über Gesundheitsthemen oder Vorschlägen zu Maßnahmen viel bewirken. Von Ihrem Fachwissen und Ihren Kontakten zu wichtigen Sozialversicherungsträgern kann das gesamte Unternehmen profitieren. Sind entsprechende sinnvolle Maßnahmen erst einmal etabliert und von der Belegschaft akzeptiert, hat das für alle Beteiligten nur Vorteile.