Gemeint sind personalpolitische Strategien und Maßnahmen, die ökologische Ziele mit guter Arbeit verbinden.
FÜR DEN VORSITZENDEN
Gestalten Sie als Personalrat Klimaschutz und nachhaltige Arbeitsprozesse aktiv mit
Nachhaltigkeit ist längst kein Randthema mehr. Klimaschutz, Ressourcenschonung und verantwortungsvolles Wirtschaften prägen zunehmend auch den öffentlichen Dienst. Behörden, Verwaltungen und öffentliche Einrichtungen stehen dabei in einer besonderen Verantwortung: Sie sollen nicht nur rechtmäßig und effizient handeln, sondern auch Vorbild für nachhaltiges Arbeiten sein. Genau hier kommt Green HR ins Spiel.
