Der Fall: Der ehemalige Leiter einer niedersächsischen Grundschule verlangte nach seinem Eintritt in den Ruhestand einen finanziellen Ausgleich für Mehrarbeit. Er habe immer mehr als 40 Stunden in der Woche gearbeitet, weil seine Arbeit dies erfordert hat.
HÄTTEN SIE’S GEWUSST?
Freiwillige Mehrarbeit lohnt sich nicht
Die Beschäftigten in Deutschland schieben einen riesigen Berg an Überstunden vor sich her – weil die Tätigkeit es erfordert und/oder weil man auch das Extrageld gut gebrauchen kann. Bitter aber ist, wenn man viele Überstunden leistet und diese nicht entlohnt werden (Bundesverwaltungsgericht, 17.9.2026, Az. 2 C 19.25).
