Von der Arbeit darf keine gesundheitliche Gefahr ausgehen, das steht im Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG). Doch wie ist es mit der Ergonomie am Arbeitsplatz? Auf welche Gesetze und Verordnungen können Sie sich als Betriebsrat berufen? Hier ein kompakter Überblick auf die gesetzlichen Grundlagen rund um die klassischen Themen der Ergonomie.
Als Betriebsrat ist der Arbeitsschutz ein wichtiges Aufgabenfeld für Sie. Ergonomie wiederum ist ein wichtiger Baustein für die Sicherheit und Gesundheit. Dass Ergonomie und Arbeitsschutz Hand in Hand gehen, sehen Sie in den verschiedenen Gesetzestexten und Verordnungen. Sowohl in der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) als auch im ArbSchG kommt das Thema Ergonomie am Arbeitsplatz an verschiedenen Stellen zur Sprache. Darüber hinaus gibt es noch verschiedene Technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR) und die Lastenhandhabungsverordnung (LasthandhabV).
Sie haben noch keinen Zugang?
Testen Sie ‚Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement für Betriebsräte‘ 14 Tage GRATIS und profitieren Sie von:
- wertvollen Informationen für Ihre Betriebsratsarbeit zum Thema Arbeits- und
Gesundheitsschutz - Checklisten, Mustervorlagen und Übersichten, die Ihnen als Betriebsrat bei Ihren Aufgaben helfen
- weiteren Tipps und Informationen, die Ihnen im Umgang mit Ihren Kollegen und Ihrem Arbeitgeber weiterhelfen
