Eine Kündigung ohne Begründung ist unwirksam? – Denkste!

Eine Kündigung zu bekommen ist selten ein Vergnügen. Viele Mitarbeitende sind aber erfahrungsgemäß besonders empört, wenn sie weder im Vorfeld eine Begründung gehört haben noch im Kündigungsschreiben eine Begründung drinsteht. Manche Mitarbeitende meinen dann, die Kündigung müsse auf jeden Fall unwirksam sein. Das ist allerdings ein typischer Fall von „Denkste!“