Sie als Personalrat spielen eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, die Rechte der Beschäftigten zu wahren, transparente Abläufe sicherzustellen und Belastungen zu minimieren. Ein frühzeitiges Eingreifen ist entscheidend, um Probleme zu verhindern und die Einführung digitaler Systeme erfolgreich zu gestalten.
RECHT
Digitalisierung von Prozessen: Von Zeiterfassung bis Urlaubsplanung – wo Sie eingreifen sollten
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt im öffentlichen Dienst rasant. Prozesse, die früher analog abliefen, werden nun digitalisiert – von der Zeiterfassung über Urlaubsanträge bis zu Abwesenheits- und Dienstplanungssystemen. Diese Umstellungen bieten Chancen für Effizienz, bergen aber auch Risiken in Bezug auf Datenschutz, Arbeitsbelastung und Mitbestimmungsrechte.
