„Digitale Führerscheinkontrolle – was darf unser Arbeitgeber, was nicht?“

„Wir sind ein Logistikunternehmen und unser Arbeitgeber will jetzt eine digitale Führerscheinkontrolle einführen – angeblich zur Absicherung der Halterpflicht. Dabei soll regelmäßig ein QR-Code gescannt werden, der mit dem Führerschein verknüpft ist. Wir wurden als Betriebsrat zwar informiert, aber nicht beteiligt. Außerdem sind die Kollegen verunsichert, was mit den Daten passiert. Müssen wir dem einfach zustimmen? Und was gilt in Sachen Mitbestimmung und Datenschutz?“