Schwerbehinderung: Entschädigung für erfolglosen Bewerber
Bewerbungsverfahren sind für Ihren Arbeitgeber im Hinblick auf Diskriminierungen besonders gefährlich. Denn für Mitarbeiter und Bewerber reicht es grundsätzlich aus, wenn sie Indizien für eine mögliche Diskriminierung vorlegen.
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