SCHWERPUNKTTHEMA
Diese Vorschläge können Sie Ihrem Arbeitgeber unterbreiten
Die insgesamt schwierige weltwirtschaftliche Lage und die globalen Krisenherde sind für viele Betriebe mit massiven wirtschaftlichen Schwierigkeiten verbunden. Die Konsequenz davon wird sein, dass viele Arbeitgeber versuchen werden, die Personalkosten zu reduzieren – z. B. mit betriebsbedingten Kündigungen. Erfahren Sie als Betriebsrat deshalb hier, mit welchen weniger einschneidenden Mitteln Ihr Arbeitgeber zunächst Personalkosten sparen kann.
Friederike Becker-Lerchner
06.02.2026
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6 Min Lesezeit
Prüfen Sie, wie Sie flexible Arbeitszeiten nutzen
Flexible Arbeitszeit schaffen Flexibilität. In wirtschaftlich guten Zeiten bauen Ihre Kollegen ein Arbeitszeitguthaben auf einem Arbeitszeitkonto auf. In Zeiten, in denen Ihr Arbeitgeber bzw. Ihre Arbeitgeberin weniger Aufträge hat, kann er/sie die Kolleginnen und Kollegen auffordern, die Plusstunden ihres Arbeitszeitkontos abzubauen. Sie bleiben stunden- oder tageweise dem Arbeitsplatz fern und erhalten die vereinbarte Vergütung.
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