Diese Vernetzung ist besonders wichtig: So gelingt Ihnen die Zusammenarbeit

In § 182 SGB IX steht es ausdrücklich: Der Arbeitgeber und sein Inklusionsbeauftragter sowie der Betriebs- und Personalrat und die Schwerbehindertenvertretung sind für die Teilhabe schwerbehinderter Menschen zur Zusammenarbeit verpflichtet. Das ist keine Leerformel, sondern ein echter Auftrag an alle Beteiligten – auch an Sie. So schaffen Sie es, mit dem Betriebsrat optimal zusammen zu arbeiten.