Nutzen Sie die Chance. Vermeiden Sie einerseits lästige Zeitfresser und geben Sie andererseits allen Kollegen Gelegenheit, ihre Anliegen zu besprechen. Änderungen der Tagesordnung um Punkte, in denen Beschlüsse zu fassen wären, sind in der Sitzung nur möglich, wenn der Personalrat dies einstimmig beschließt.
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