PRAXISWISSEN FÜR DEN BETRIEBSRAT
Der Beweiswert ist schwer zu erschüttern
Sie und Ihre erkrankten Kolleginnen und Kollegen weisen eine Arbeitsunfähigkeit durch ein Attest nach. Gerade in Zeiten, in denen die Krankheitsquote hoch ist, zweifeln Arbeitgeber allerdings schnell an der Wahrheit einer Erkrankung. Das gilt erst recht, wenn sich z. B. die Kündigungsfrist und die Dauer einer AU-Bescheinigung decken. Es gibt allerdings durchaus auch andere Gründe, die dazu führen können, dass Ihr Arbeitgeber Zweifel hegt. Diese sollten Sie als Betriebsrat kennen.
Friederike Becker-Lerchner
01.09.2025
·
1 Min Lesezeit
AU-Bescheinigungen haben einen hohen Beweiswert
Eine besondere Bedeutung im betrieblichen Alltag hat der Beweiswert einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Denn in einem Arbeitsgerichtsprozess wird grundsätzlich davon ausgegangen, dass ein Arzt eine solche Bescheinigung immer aus gutem Grund ausstellt.
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