Der Arbeitsplatz entfällt – weil der*die Dienstgebende es so will

Jede betriebsbedingte Kündigung hat ihren Ursprung in einer Entscheidung des*der Arbeitgebenden. Dabei geht es zunächst nicht um die Kündigungsentscheidung an sich. Vielmehr ist der Kündigungsentscheidung eine allgemeine Entscheidung zur Unternehmensstruktur vorgelagert.