Zu unterscheiden ist nicht nur wie üblich zwischen dem katholischen und dem evangelischen Bereich. Auch die Frage, ob der*die betroffene Mitarbeitende sich noch in der Probezeit befindet, kann eine wichtige Rolle spielen.
KOLLEKTIVES RECHT
Das sind Ihre Rechte als MAV bei betriebsbedingten Kündigungen
Bei betriebsbedingten Kündigungen reden Sie als MAV durchaus ein Wörtchen mit. Allerdings können Sie Kündigungen letztlich nicht gegen den Willen Ihres*Ihrer Dienstgebenden verhindern.
