Vorbeugen ist besser als heilen
Keine Frage: Am besten ist es natürlich, wenn es gar nicht erst zu Mobbing kommt. Die Wahrscheinlichkeit hierfür ist hoch, wenn Sie und Ihre Dienststellenleitung bereits vorbeugend tätig werden. Prüfen Sie als Erstes, ob Ihre Dienststelle mobbinggefährdet ist. Indikatoren wie diese geben hier Aufschluss: