SCHWERPUNKTTHEMA

Das darf Ihr Arbeitgeber machen, wenn Sie oder Kolleginnen und Kollegen arbeitsunfähig erkrankt sind

Beim Thema Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben Sie als Betriebsrat wenige Beteiligungsmöglichkeiten. Sie werden dennoch versuchen, Ihre betroffenen Kolleginnen und Kollegen im Zweifel optimal zu beraten. Das gilt erst recht, wenn Ihr Arbeitgeber auf eine Krankmeldung mit einer Krankenkontrolle reagiert.

Friederike Becker-Lerchner

01.09.2025 · 6 Min Lesezeit

Was sich bei Tesla ereignete

Manager der Tesla-Fabrik in der Nähe von Berlin haben offenbar erkrankte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unangekündigt zu Hause aufgesucht. Die von ihnen ausgewählten Beschäftigten waren in der Regel auffällig lange arbeitsunfähig krankgeschrieben oder sie legten immer wieder neue Atteste vor, vor allem für Freitage und/oder Montage. Der Krankenstand im Produktionsbetrieb war zum damaligen Zeitpunkt sehr hoch; höher als der durchschnittliche Krankenstand in Deutschland im vergangenen Jahr. Er lag bei 15,1 Tagen.

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