Frage:
Einer unserer Kollegen hat im vergangenen Jahr kurz nach Erhalt des jährlichen Weihnachtsgelds selbst gekündigt. Unser Arbeitgeber fühlt sich betrogen. Er meinte, der Kollege hätte die Kündigung nur zurückgehalten, um die Zahlung noch zu kassieren. Er war so verärgert, dass er das Weihnachtsgeld zurückgefordert hat. Ist das rechtens? Muss der Kollege das Weihnachtsgeld tatsächlich zurücküberweisen?