Manche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer konsumieren während der Arbeitszeit Alkohol, einige erscheinen sogar angetrunken am Arbeitsplatz. Andere erbringen wegen übermäßigen Tablettenkonsums nicht 100%ige Leistungen. Und wieder andere rauchen und gefährden dadurch die Gesundheit Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Dennoch sind Suchtproblematiken immer noch ein Tabuthema. Das sollten Sie ändern. Und zwar mit einer Flucht nach vorn, in Form eines umfassenden Präventionsprogramms.
SCHWERPUNKTTHEMA
Bekämpfen Sie als Personalrat Alkoholgefahren in der Dienststelle richtig
Suchtkrankheiten sind ein zunehmendes Problem am Arbeitsplatz. Alkohol ist aber immer noch die Nummer 1. Und immer häufiger kommt es zu Problemen am Arbeitsplatz, weil eine Sucht den Berufsalltag eines Arbeitnehmers oder einer Arbeitnehmerin negativ beeinflusst. Natürlich sollte das nicht vorkommen, wir dürfen vor der Realität aber nicht die Augen verschließen.
