Wussten Sie, dass das Arbeitsschutzsystem in Deutschland besonders ist? Das ist der Tatsache geschuldet, dass es zweigeteilt ist: Einerseits gibt es die staatlichen Arbeitsschutzgesetze und Verordnungen, die für alle Arbeitgeber verbindlich sind. Ergänzend dazu hat die DGUV eigene Unfallverhütungsvorschriften und Regeln, die die gesetzlichen Vorgaben praxisnah konkretisieren und branchenspezifisch ausgestalten.
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