Am Thema „Digitaler Stress“ lässt sich gut zeigen, wie sehr sich der Arbeitsschutz verändert hat. Im 20. Jahrhundert lag der Schwerpunkt des Arbeitsschutzes vor allem auf körperlichen Belastungen und klassischen Gefährdungen. Im 21. Jahrhundert hat sich der Fokus deutlich verschoben: Digitale Belastungen stehen im Mittelpunkt, die Auswirkungen auf die psychische Gesundheit haben – ob Informationsflut, ständige Erreichbarkeit, permanente Anpassungsbereitschaft oder der Ersatz der menschlichen Arbeitskraft durch KI. Die „schlauen“ Maschinen nehmen uns zwar körperliche Arbeit ab, aber sie fluten unseren Geist mit einer unendlichen Menge an Informationen, unerbittlichen Taktungen und völlig neuen Prozessen, die eine tiefe mentale Erschöpfung hervorrufen können.
ARBEITSSICHERHEIT
Arbeitsschutz im 21. Jahrhundert: Digitale Herausforderung, Stress und der Umgang mit KI
Wo ist die KI bei Ihnen schon eingezogen? Bei den Büroarbeitsplätzen? In der Produktion? Was auf der einen Seite eine große Entlastung für die Kollegen sein soll, ist auf der anderen Seite auch ein massiver Stressfaktor. Jede Erfindung hat 2 Seiten, und oft wird eine davon nicht beachtet: die Belastung der Menschen, die mit dieser Veränderung klarkommen müssen. Der digitale Stress am Arbeitsplatz nimmt zu und stellt Sie als Betriebsrat vor wachsende und sich immer wieder verändernde Herausforderungen. Was heute gilt, ist morgen vielleicht schon veraltet. Stresst Sie das auch?
