Kennen Sie diese zähen Gruppengespräche oder aufwendigen Befragungen ohne wirkliche Ergebnisse? Hier ist die ASITA eine wertvolle Hilfe. Sie unterstützt Ihren Arbeitgeber bei seinen Pflichten aus dem ArbSchG, § 3, und kann zugleich als Baustein der psychischen Gefährdungsbeurteilung dienen.
GESUNDHEITSMANAGEMENT
Arbeitsplatzsituationsanalyse: ein wertvolles Tool für Ihren Betrieb
Suchen Sie als Betriebsrat eine strukturierte Möglichkeit, Belastungen zu reduzieren, Kollegen zu beteiligen und gleichzeitig Ressourcen sichtbar zu machen? Dann ist die Arbeitsplatzsituationsanalyse (ASITA) ein wirkungsvolles und zugleich pragmatisches Instrument. Gerade in Zeiten von Transformation und Digitalisierung geraten Abläufe, Zusammenarbeit und Arbeitsbedingungen häufig aus dem Gleichgewicht. Nutzen Sie die ASITA – ohne großen organisatorischen Aufwand.
