Der Fall: Ein Sanitäter war bei einem Rettungsdienst angestellt, der seine Dienstleistungen ganzjährig und 24 Stunden am Tag an 7 Tagen in der Woche erbringt. Er ist als Notfallsanitäter in Vollzeit beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis finden der TVöD-V-VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Verwaltung – Verbund kommunaler Arbeitgeberverbände) und die diesen ergänzenden, ändernden oder ersetzenden Tarifverträge Anwendung.
ARBEITSRECHT
Arbeits- oder Kalendertage? Worauf es bei der Berechnung des Urlaubs ankommt
Die Streitfälle rund um den Urlaub sind schier unendlich. Wie viel Urlaub steht Beschäftigten zu? Wie wird der Urlaubsanspruch berechnet? ... Nach diesem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) ist zumindest klar, dass der Urlaubsanspruch und dessen Erfüllung anhand von Arbeitstagen und nicht anhand von Kalendertagen erfolgen muss (19.8.2025, Az. 9 AZR 216/24).
