Arbeitnehmer erleidet Arbeitsunfall
Der Fall: Der Arbeitnehmer, ein Monteur, hatte im März 2022 einen Arbeitsunfall. Dieser führte dazu, dass er ab dem Zeitpunkt des Arbeitsunfalls bis einschließlich 18.4.2022 wegen Knieproblemen arbeitsunfähig krankgeschrieben war. Kurz vor Ende des Zeitraums der Arbeitsunfähigkeit, nämlich am 15.4.2022, kündigte er sein Arbeitsverhältnis selbst während der Probezeit.