Der Fall: Eine Samtgemeinde in Niedersachsen stellte für die Kommunalverwaltung einen Auszubildenden ein. Dieser war im Alter von 4 Jahren Opfer eines Verkehrsunfalls geworden und seitdem querschnittgelähmt. Er war auf einen Rollstuhl angewiesen.
RECHT & URTEILE
Arbeitgeber muss Lift am Ausbildungsplatz von schwerbehindertem Unfallopfer bezahlen
Steht die Einstellung von schwerbehinderten Arbeitnehmern oder Auszubildenden im Raum, stellen sich schnell Fragen nach eventuell notwendigen technischen Einrichtungen, damit die Beschäftigung möglich ist. Die Antworten zu diesen Fragen liefert ein Urteil des Oberlandesgerichts (OLG) Celle vom 15.4.2025 (Az. 14 U 237/24). Das Urteil stärkt die Position der Arbeitnehmer bzw. Auszubildenden.
