1. Tipp: Ansprechpartner im Gremium bestimmen
Es sollte ein Kollege im Gremium bestimmt werden, der oder die bereit ist, die Gespräche mit Mobbingopfern zu führen. Wegen des unter Umständen hohen Zeitaufwands ist es sinnvoll, einen freigestellten Kollegen dafür abzustellen.