Muster-Betriebsvereinbarung: Teilzeitarbeit

Immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wollen in Teilzeit arbeiten. Aktuelle Zahlen belegen, dass sich die Zahl der Teilzeitkräfte seit den 1990er-Jahren mehr als verdoppelt hat. Kein Wunder, denn viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wollen mehr Flexibilität. In bestimmten Lebensphasen sorgt das bei einigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sicher dafür, dass sie überhaupt tätig bleiben. Es ist deshalb gut, dass es die Möglichkeit gibt. Als Betriebsrat sollten Sie die Teilzeitarbeit in Ihrem Unternehmen grundsätzlich fördern. Das können Sie am besten tun, indem Sie für Ihre Kolleginnen und Kollegen günstige Regelungen in einer freiwilligen Betriebsvereinbarung speziell zur Teilzeitbeschäftigung mit Ihrem Arbeitgeber erwirken. Ein Muster dazu lesen Sie im Folgenden.