Muster-Betriebsvereinbarung: Chancengleichheit & Sicherstellung der Lohngerechtigkeit

Ihren Arbeitgeber ist zur Gleichstellung verpflichtet. Er muss durch geeignete Maßnahmen dafür sorgen, dass in Ihrem Betrieb Gleichberechtigung tatsächlich realisiert und gelebt wird. Das gilt auch und insbesondere im Hinblick auf das Gehalt. Dafür sollten Sie sich einsetzen.