Checkliste: So flexibel ist Ihr Unternehmen

Flexibilität ist für schwerbehinderte Beschäftigte oft entscheidender als jedes Gehaltsargument – und sie ist ein starker Hebel im Gespräch. Mit diesem Selbstcheck prüfen Sie in wenigen Minuten, wie viel Entgegenkommen Ihr Arbeitgeber bei Arbeitszeit und Arbeitsform schon heute zeigt – und wo Sie nachhaken sollten.