Checkliste: Personalrat übergangen – das können Sie jetzt tun

Wenn Sie als Personalrat von einer Personalmaßnahme erst erfahren, nachdem sie bereits umgesetzt wurde, ist das heikel für Sie. Die Dienststellenleitung erklärt dazu vielleicht lapidar: „Das war kurzfristig notwendig“ oder „Die Maßnahme ist nur vorübergehend“.