Technische Mitarbeiterüberwachung – ein Handlungsfaden für Beschäftigtenvertretungen

Digitale Zeiterfassung, KI-gestützte Leistungsanalysen, GPS-Tracking, Auswertungen von Kommunikationsdaten und intelligente Personalsoftware: Die
Möglichkeiten technischer Mitarbeiterüberwachung wachsen rasant.
Was als Effizienzsteigerung beginnt, kann schnell zu umfassender Kontrolle von Verhalten, Leistung und Arbeitsabläufen werden.

Dieses Praxisbuch zeigt, wie Personalräte und Mitarbeitervertretungen den Überblick behalten und ihre Beteiligungsrechte wirksam wahrnehmen. Verständlich und praxisnah erläutert es die rechtlichen Grundlagen der Mitbestimmung, aktuelle technische Systeme und die Herausforderungen einer zunehmend datengetriebenen Arbeitswelt. Der
Leitfaden verbindet juristische Einordnung mit praktischem Handwerkszeug und
richtet sich sowohl an erfahrene Interessenvertretungen als auch an neu gewählte Gremien. Er unterstützt dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen, Verhandlungen auf Augenhöhe zu führen und tragfähige Regelungen für den Einsatz technischer Systeme zu entwickeln.

Ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die Mitbestimmung im digitalen Zeitalter
aktiv gestalten wollen.