Mit diesem Buch können Sie sowohl Ihrer Betriebsleitung als auch Ihren Kolleginnen und Kollegen dabei helfen, alle zur Verfügung stehenden Fördermöglichkeiten bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung optimal auszuschöpfen.
Die vielen Förderalternativen, die möglichen Anspruchssteller und die zuständigen Stellen sind enorm unübersichtlich. Umso wichtiger ist es, dass Sie die wichtigsten Möglichkeiten in ihren Grundzügen kennen. Dafür habe ich diese Ratgeber für Sie zusammengestellt. Er wird Sie bei Ihrer Inklusionsarbeit und bei Verhandlungen mit Arbeitgebende im Hinblick auf neue schwerbehinderte Kolleginnen und Kollegen unterstützen.
So kann Ihr Unternehmen bestens ausgebildete Mitarbeitende unter den schwerbehinderten Menschen finden – ohne hohe Kosten befürchten zu müssen. Erfahren Sie außerdem, wie Ihr Arbeitgeber Anträge so stellen kann, dass er die Leistungen tatsächlich und so schnell wie möglich erhält.