Leserfrage: Wenn die letzte Betriebsratswahl am 4. Mai 2022 war, wann ist der nächste Wahltermin?

Mehrfachkandidaturen, fehlende Zustimmungen oder formale Fehler: So meistern Sie typische Probleme bei der Aufstellung von Kandidatenlisten.

Mit dieser Checkliste stellen Sie sicher, dass Ihr Wahlvorschlag alle formalen Anforderungen erfüllt.

In vielen Betriebsräten stehen in den nächsten Jahren Generationswechsel an: Kollegen gehen in den Ruhestand oder möchten das Amt nicht mehr fortsetzen. Damit Ihr Gremium auch künftig stark aufgestellt ist, sollten Sie frühzeitig die Nachfolge planen. Mit den folgenden Schritten und Hilfsmitteln gelingt Ihnen das.

Wenn es darum geht, geeignete Kandidaten für die Betriebsratswahl zu finden, sollten Sie sich an bestimmte Kriterien halten. ADIUVA gibt Ihnen diese 4 goldenen Regeln an die Hand:

Damit Sie nichts vergessen , finden Sie hier einen Terminplan, der sämtliche Augaben enthält, die mit der Wahl verbunden sind und der Sie durch das gesamte Wahlverfahren begleitet.

Die regelmäßigen Betriebsratswahlen in Deutschland finden alle 4 Jahre im Zeitraum von März bis Mai statt. Die nächsten regulären Wahlen stehen im Jahr 2026 an. Es gibt jedoch Situationen, in denen ein Betriebsrat auch außerhalb dieses Zeitraums gewählt werden muss. In diesem Beitrag erfahren Sie, wann und unter welchen Bedingungen eine außerordentliche Betriebsratswahl erforderlich ist.

Wann eine Betriebsratswahl außerhalb des normalen Wahlzeitraums erforderlich ist

Die kommende Betriebsratswahl rückt immer näher. In wenigen Monaten geht es los. In der Zeit vom 01.03. bis 31.05.2026 ist es so weit. Dann finden die regulären Betriebsratswahlen statt und in den meisten deutschen Betrieben wird ein neuer Betriebsrat gewählt.

Die Betriebsratswahl 2026 ist keine Nebensache – sie ist entscheidend für die Interessenvertretung in Ihrem Betrieb. Aber sie ist auch komplex. Und gerade hier entscheiden Vorbereitung, Wissen und Werkzeuge über den Erfolg – oder teure Fehler.