Muster-Betriebsvereinbarung: Job-Rotation

Als Job-Rotation bezeichnet man den systematischen Wechsel der Tätigkeit bzw. des Arbeitsplatzes auf horizontaler Ebene innerhalb des Betriebs oder auch der Abteilung. Es handelt sich dabei um gleichartige, zumindest gleichwertige berufliche Tätigkeiten. Es geht also um eine Versetzung auf Basis des Direktionsrechts. Dieser systematische Arbeitswechsel hat unterschiedliche Ziele, u. a., einseitigen Belastungen entgegenzuwirken oder Fachkenntnisse zu vertiefen.