Faktoren für die Bemessung einer Abfindung:

Grundsätzlich gilt: Wie groß der Betriebsrat ist, hängt von der Belegschaftsstärke des Unternehmens ab

Probieren Sie doch gleich morgen mal einen der folgenden Impulse aus – und am besten nicht nur einmal, sondern eine ganze Woche lang. Geben Sie diese Impulse auch gern an Ihre Kolleg*innen weiter!

Pflege und Beruf unter einen Hut zu bringen, ist für viele Kollegen eine enorme Herausforderung, besonders, weil es häufig plötzlich und ungeplant kommt. Sie als Betriebsrat können ein wichtiger und kompetenter Ansprechpartner sein und den Kollegen Fragen rund um Freistellung, Arbeitszeit, finanzielle Unterstützung und Schutzrechte beantworten. Und gleichzeitig können Sie Ihren Arbeitgeber daran erinnern, seinen Pflichten nachzukommen. Die folgende Übersicht zeigt die wichtigsten Punkte, die Sie als Betriebsrat kennen sollten, um betroffene Kollegen gut beraten und ihre Rechte wirksam durchsetzen zu können.

Pflege lässt sich nur mit viel Unterstützung und Information gut bewältigen:

Wie oft kommt die Vertrauensperson mit?

Achten Sie besonders auf folgende Punkte bei der nächsten Begehung:

Schauen Sie sich als Betriebsrat das Angebot an:

Eine Brandschutzordnung besteht aus den folgenden 3 Teilen:

Für Entlassungen innerhalb von 30 Kalendertagen gelten folgende Grenzwerte:

Die wichtigsten Pflichten im Überblick: